Author: Astrid

KONTROLNI SEZNAM ZA VKLJUČITEV ZAPOSLENIH

1. Organizacijski vidiki:

Prosimo izberite:
Kako ocenjujete trenutno raven organizacijske kulture, ki zajema:

Naslednji kontrolni seznam služi kot vodnik za določanje metode za ocenjevanje vključenosti in pripravljenosti zaposlenih, da začnejo s pobudami za digitalno preobrazbo. Ta vprašanja lahko uporabite za anonimne vprašalnike za zaposlene ali kasneje v razpravi v kadrovskem oddelku, pri projektnih skupinah, pri načrtovanju naslednjih aktivnosti in pri predstavljanju svoje strategije.

	Odlično	Dobro	Zadovoljivo	Nevtralno
Interna komunikacija
Prihodnja usmeritev
Kultura prožnosti
Kultura inovacije
Usmerjenost k stranki
Digitalna usmerjenost
Ekipno delo in izmenjava znanja

2. Vodstveni vidiki

Kako ocenjujete trenutno stanje v vaši organizaciji?

	Strinjam se	Niti se strinjam, niti se ne strinjam	Se ne strinjam	Ne vem
Višje vodstvo je odprto za nove zamisli
Vaš vodja je odprt za nove zamisli
Vaša ekipa je odprta za inovativne projekte
Vaš vodja navdihuje druge
Vaš vodja zagotavlja kakovostne neformalne povratne informacije o vašem delu
Vaš potencial je natančno ovrednoten
Vašemu vodji ni vseeno za vaše mnenje in delo
Vaš vodja zagotavlja jasne delovne načrte in roke
Vaš vodja prevzame odgovornost za uspeh in napake
Vaš vodja se prilagaja spreminjajočim se okoliščinam
Vaš vodja spodbuja vaš osebni razvoj

3. Individualni vidiki

Kako ocenjujete / kakšna je vaša trenutna vključenost v digitalnih pobudah:

	Odlično	Dobro	Zadovoljivo	Nevtralno
Vaše znanje o digitalni viziji in strategiji
Vaše znanje o ''celotni sliki''
Vaše kompetence za implementacijo digitalnega projekta
Vaša motivacija za eksperimentiranje
Pridobitev podpore drugih v ekipi za preizkušanje nove pobude
Pridobitev podpore vodij za preizkus vaše lastne zamisli
Pridobitev podpore za učenje in izboljšanje veščin
Pridobitev podpore za delo s strokovnjaki iz drugih oddelkov, organizacij itd.

Kontrolni seznam za vključitev
zaposlenih

DELOVNI LIST

Program, sofinanciran s
strani Evropske unije (ERDF)

To delo projekta DIGITRANS je licencirano pod licenco Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Če si želite ogledati kopijo te licence, obiščite http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/